Aurore Bergé lance 4.000 CV tests pour lutter contre les discriminations

72 commentaires

1. Rien de plus urgent à faire ? Sélectionner un candidat c’est toujours discriminer les autres. Bon « en même temps » faut bien s’occuper et faire parler de soi

2. Pauvre fille sur un nuage.

3. Ce type de politicarde macroniste n’a rien de constructif à proposer pour notre société à l’image de son mentor. Cette caste politique est à vomir, que dis je l’ensemble de cette caste politique est un assemblage de bon à rien et mauvais à tout !

   • Mais les rois de la dépense inutile !

4. Qu’est ce que ce cirque ?
   Un patron à le droit d’embaucher qui il veut. C’est lui qui doit vivre chaque jour à côté de ses employés. Pas les politiques.
   La vision gauchiste des patrons voyons qui exploitent les pauvres migrants est totalement erronée. Évidemment ça existe mais ça n’est pas la majorité.

5. Elle a du repérer des entreprises qui penchent à droite et recherchent du personnel sûr et compétent et c’est à eux qu’elle va envoyer ces CV, elle ne les enverra pas chez Action, ou au chez Burger king et pour cause. Pour certains métiers l’âge est important, pour d’autres le sexe peut aussi être important, chaque métier à ses particularités. En tout cas c’est encore une chose qui va coûter une pognon de dingue et qui va faire fuir les entreprises et le désir d’entreprendre. Une liberté de plus qui fout le camp, choisir son personnel.

   • Tout à fait, c’est affligeant.

6. 1 poste, 200 réponses : 199 discriminés. Que compte-t-elle prouver ?

   • Volente.
     Bien vu !

7. Il y avait longtemps qu’on n’avait pas emmerdé les chefs d’entreprises.
   Heureusement, nos dirigeants ont encore du temps libre.
   Comme le dit un commentaire ci-dessous les 15 prochains mois vont être longs.

8. Ces machins inutiles. CNCDH dilcrah défenseur des droits .
   Les tribunaux sont compétents pour traiter la discrimination.
   Françoise Giroud avait tout dit sur le poste de Mme bergé.
   « La femme sera vraiment l’égale de l’homme le jour où à un poste important on désignera une femme incompétente. « .

   Françoise GIROUD (1916-2003), citée dans Le Monde, 11 mars 1983

9. Et ça coûte combien ???
   Sinon … comment dire … entre un senior à 62 ans et un d’ jeune à 27 ans totalement geek, drogué, avec un diplôme en carton ne sachant pas travailler… qui choisiriez vous ???

10. Et bien moi, je veux que TOUS les « macronistes », « LR ET « PS » indiquent dorénavant sur chaque programme de « candidature » qu’ils ont fait parti d’un gouvernement macronien ! …

11. L’état devrait faire un nettoyage dans ses propres services, quand par exemple, un ministère refuse une prolongation de contrat à un militaire blessé, quand l’administration ne remplit pas le quota de handicapé que l’état impose aux entreprises privées..

    • Avec son air de sainte nitouche elle participe à fond à foutre la mer.. comme son boss.

12. Est-ce qu’il n’y a pas d’autres priorités à prendre en compte pour remettre le pays sur pied ?
    Encore une fois, la gauche utilise ce piège sournois pour contrôler et sanctionner des entreprises !

13. 4000 procès pour faux en écriture privée, le faux et l’usage de faux sont punis de trois ans d’emprisonnement et de 45 000 euros d’amende…
    La macronie qui place els copains et les copines sans compétences particulières comme najat, il y a peu veut donner des leçons aux employeurs du privé?

14. C’est vrai que celui qui est jeune, handicapé, maghrébin en situation illégale, illettré, a du mal à se faire embaucher!

    • surtout que se lever à 15 heures du matin pour certains c’est dur

    • Excepté chez les gauchos…

15. Mon dieu que les 15 prochains mois vont être longs.

Commentaires fermés.