Des employés d’Orano en congés préretraite doivent retourner au travail

C’est une mauvaise surprise pour ces employés. Seize salariés de l'entreprise Orano (Drôme) ont reçu, début avril – avant la validation de la réforme des retraites par le Conseil constitutionnel –, une lettre recommandée pour les informer qu’ils étaient concernés par cette mesure, puisque nés après 1961. Ces derniers avaient pu bénéficier de leur retraite en avance en prenant des congés grâce à différentes mesures (compte épargne-temps, par exemple).

Comme le rapporte France Bleu, l’entreprise propose trois options : lisser sa rémunération (perdre du salaire chaque mois), reprendre une activité professionnelle ou prendre un congé sans solde. « J'avais déjà le projet de partir m'installer dans le sud de la France, tranquillement, après une longue carrière dans l'entreprise, confie un salarié. Finalement, je ne vends plus ma maison, c'est dégueulasse, j'ai cotisé et la règle, c'était 42 ans ; au bout de 41 ans et demi, on change. »

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